稅務(wù)問題對(duì)企業(yè)的重要性早已眾所周知，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)管理者薪資提高 ，稅收也是企業(yè)和員工都必須直面的一個(gè)問題。新個(gè)稅法實(shí)施后，對(duì)企業(yè)HR和財(cái)務(wù)人員的工作 都產(chǎn)生了很大影響，也催生了一個(gè)新的職業(yè)——薪稅師。

目前很多業(yè)界人士對(duì)薪稅師這一新生行業(yè)都十分看好，有人預(yù)估薪稅師的收入可以達(dá)到年 薪百萬(wàn)的水平。

對(duì)于薪稅師是否可以達(dá)到年薪百萬(wàn)，目前尚無(wú)定論，但員工的收入取決于其創(chuàng)造價(jià)值這一 定律是不會(huì)改變的。

薪稅師可以幫助企業(yè)解決兩個(gè)重要的成本問題——稅收成本和人力成本。有人 總結(jié)過薪稅師的職責(zé)——薪稅師幫助組織和個(gè)人在合法合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)稅籌成 本的優(yōu)化、人力資本價(jià)值的大化。

如果薪稅師真的可以幫助企業(yè)節(jié)省巨額成本，實(shí)現(xiàn)價(jià)值大化，那么年薪百萬(wàn)還真的不是問 題!

薪稅師分為三個(gè)等級(jí)，不僅可以作為職場(chǎng)踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向管理人員發(fā)展的新 路徑。那么薪稅師考試可以個(gè)人報(bào)名嗎?薪稅師不能個(gè)人報(bào)名

目前薪稅師考試只能通過薪稅師考試的代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。費(fèi)用在3000元-5000元不等 ，其中包括薪稅師培訓(xùn)費(fèi)以及薪稅師報(bào)名費(fèi)等等，培訓(xùn)課程以二級(jí)薪稅師為主，二 級(jí)薪稅師更側(cè)重實(shí)際應(yīng)用。

薪稅師水平認(rèn)證分為三個(gè)等級(jí)：一級(jí)針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理的培訓(xùn)體系。二級(jí)針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪 酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，側(cè)重于實(shí)際操作與理論基 礎(chǔ)的培訓(xùn)課程。三級(jí)針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類在校學(xué)生，主要是側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的掌握。