魔方格
稅收新政實施，市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復合人才。
緊跟市場需求，真正解決能“干”、會“干”、“干”好的問題。
從基層從業(yè)者向高級管理人員職業(yè)者進階的途徑。
課程體系 緊跟市場需求，O2O模式，線上線下，理論+實練相結合，真正解決“干”的問題。
個性化實操課程 不同層次、分級輔導，真正解決學員實際崗位中困難問題。
實時政策解讀 掌握較新政策，直擊薪稅較新難點，增強學員的核心競爭力。 高端沙龍 行業(yè)大咖親臨授課，掌握較新市場需求，拓展行業(yè)人脈圈層。
課程研發(fā) 緊跟國家實時政策與企業(yè)崗位需求變化，及時調整，增加課程品質。
就業(yè)推薦 萬余家信譽企業(yè)推薦機會，解決好學員后顧之憂。
科學智能測評報告 多元人工智能化學習測評，增加學員學習效果。
廈門大學會計系博士 財政部全國會計領軍人才（企業(yè)類）。
翔益管理咨詢公司總經理、中關村人才協(xié)會高校專業(yè)委員會委員。
培訓與咨詢公司合伙人、多家公司 高級財務顧問、高級會計師考評培 訓講師及職業(yè)培訓講師。
曾任職于世界管理咨詢公司十年，曾在世界500強企業(yè)人力資源部工作。
中級企業(yè)人力資源師、湖北某人力資源有限公司創(chuàng)始人及高級企業(yè)顧問；人社部創(chuàng)業(yè)培訓講師、人社部網絡創(chuàng)業(yè)培訓講師、湖北省就業(yè)促進會、湖北省多所高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)特聘導師。
北京交通大學工商管理碩士、特許金融分析師（LEVEL2）主要研究領域包括股權投資與激勵、上市輔導咨詢、基金管理和稅務籌劃等領域，并積累了豐富的實務經驗。
浙江允道律師事務所創(chuàng)始合伙人，股權架構設計、股權激勵、股權融資、合同風險管理。
現(xiàn)任北京財智稅方信息咨詢有限公司總經理兼首席財稅咨詢師。
目前，中國商業(yè)會計學會授權北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計學會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰(zhàn)略合作伙伴，配合學會進行項目研發(fā)，負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務相關政策，輸出適應時代變化的創(chuàng)新、復合型人才，2020年1月，中國商業(yè)會計學會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項目，傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才，解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會，終身享受薪稅管理師會員資格。。
隨著社會經濟的迅速發(fā)展，專業(yè)的薪稅師在企業(yè)里有著非常重要的作用，從事薪稅服務的專業(yè)人員也擁有很高的社會地位，西安培訓薪稅師，可以到西安優(yōu)路薪稅師培訓學校，學校實時跟進、督促學員學習進度，評估學習效果，為學員下階段復習備考提供個性化指導方案。針對考生自身情況，科學制定專屬學習計劃，備考效果事半功倍，預測熱門考點，把握考試重中之重，以題帶點，結合標準答案解析梳理，提煉重難點，講授攻關技巧，讓學員能達到活學活用、舉一反三的應試狀態(tài)。
薪稅師報考條件
| 專業(yè) | 學歷 | 工作年限 |
薪稅師
|
本科及以上學歷 | 取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年 |
| 已取得CCPA高級，并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年 | ||
| 取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年，并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年 | ||
| 取得CMA、CIMA、中級會計師滿8年，并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年 | ||
| 專科及以上學歷 | 有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業(yè)董事長、總經理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經理以上人士 |
為什么要學習薪稅師?
薪稅師
是尋找到新政下的發(fā)展之路。
是從事薪稅保業(yè)務的品牌增加。
是薪稅保知識體系完善的超速路徑。
是從人力資源從業(yè)者向復合型人才發(fā)展的重要捷徑。
是從財稅從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的蹊徑。
薪稅師報名時間 、考試時間
薪稅師目前是每年考兩次，考試時間是每年的6月份和12月份，報名時間是每年的4月份和10月份，也就是提前兩個月報名。
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