薪稅管理師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。薪稅管理師證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅管理師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅管理師頒證機(jī)構(gòu)：考試由中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個(gè)人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會，終身享受薪稅管理師會員資格。

優(yōu)路教育薪稅師五位一體學(xué)習(xí)法

1、立體教學(xué) ：學(xué)習(xí)前量表測試，在線學(xué)習(xí)、線下學(xué)習(xí)、實(shí)務(wù)操作結(jié)合，變學(xué)習(xí)為學(xué)與習(xí)

2、經(jīng)典案例輔導(dǎo)： 阿里巴巴、海爾集團(tuán)、京瓷集團(tuán)、亞馬遜、西南航空、滴滴出行等國內(nèi)外經(jīng)典案例剖析

3、較新政策分析：較新個(gè)人所得稅法、較新社會保險(xiǎn)征管口徑、較的政策法規(guī)深度解讀

4、師資授課：由稅務(wù)師事務(wù)所董事長、財(cái)稅、國際人力資源、稅收學(xué)教授等知名人士打造的薪稅師專屬師資團(tuán)隊(duì)

5、機(jī)構(gòu)證書：ATHE會同中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會以及其他相應(yīng)協(xié)會頒發(fā)中英文雙證書

優(yōu)路教育培訓(xùn)優(yōu)勢

1.精華課程：精簡教材教輔，較短的時(shí)間掌握較多考點(diǎn)

2.全程網(wǎng)課：學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，避免勞累奔波

3.理論與實(shí)踐結(jié)合：既掌握考試知識，又具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

4.巔峰交流平臺：高峰論壇，掌握前言信息，拓展人脈關(guān)系

5.專業(yè)師資答疑

6.授權(quán)

7.考試通過率高，配套題庫內(nèi)容包含75%的考點(diǎn)

8.軟福利：職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書

9.硬回報(bào)：高級薪稅師可以以“個(gè)人身份”加入全國薪稅師協(xié)會，終身享受薪稅師會

員資格，并憑借其會員身份，參加為期4天“財(cái)務(wù)總監(jiān)高峰論壇”。

10.符合條件的高級薪稅師可免試相關(guān)科目！

2020年《薪稅管理師》報(bào)名時(shí)間

時(shí)間為一年四次;

網(wǎng)上報(bào)名：初中級報(bào)名：2月、5月、8月、11月;高級報(bào)名：4月、10月

資料審核：考生網(wǎng)上報(bào)名通過后，攜帶相關(guān)資料到優(yōu)路教育各分校進(jìn)行資料審核。

【注】(1)目前，在優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)報(bào)班就相當(dāng)于報(bào)名，報(bào)班費(fèi)用中包含報(bào)名費(fèi)。

(2)相關(guān)資料為：身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、工作年限證明、若符合免試條件還應(yīng)提交相關(guān)證書復(fù)印件、電子版2寸藍(lán)底照片。

考試形式：全國統(tǒng)一上機(jī)考試。