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 河南新鄉(xiāng)優(yōu)路教育培訓學校
全國統(tǒng)一學習專線 8:30-21:00
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新鄉(xiāng)二級薪稅管理師考試報名時間

新鄉(xiāng)二級薪稅管理師考試報名時間

薪稅管理師職業(yè)前景
  • 市場稀缺

    稅收新政實施,市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復合人才。

  • 增強競爭力

    緊跟市場需求,真正解決能“干”、會“干”、“干”好的問題。

  • 升值加碼

    從基層從業(yè)者向高級管理人員職業(yè)者進階的途徑。


課程優(yōu)勢 學習 就好業(yè) 好就業(yè)

課程體系 緊跟市場需求,O2O模式,線上線下,理論+實練相結合,真正解決“干”的問題。
個性化實操課程 不同層次、分級輔導,真正解決學員實際崗位中困難問題。
實時政策解讀 掌握較新政策,直擊薪稅較新難點,增強學員的核心競爭力。 高端沙龍 行業(yè)大咖親臨授課,掌握較新市場需求,拓展行業(yè)人脈圈層。
課程研發(fā) 緊跟國家實時政策與企業(yè)崗位需求變化,及時調整,增加課程品質。
就業(yè)推薦 萬余家信譽企業(yè)推薦機會,解決好學員后顧之憂。
科學智能測評報告 多元人工智能化學習測評,增加學員學習效果。


核心師資團隊
行業(yè)大咖 更懂企業(yè)需求
  • 羅老師

    廈門大學會計系博士 財政部全國會計領軍人才(企業(yè)類)。

  • 孟老師

    翔益管理咨詢公司總經(jīng)理、中關村人才協(xié)會高校專業(yè)委員會委員。

  • 蘭老師

    培訓與咨詢公司合伙人、多家公司 高級財務顧問、高級會計師考評培 訓講師及職業(yè)培訓講師。

  • 周老師

    曾任職于世界管理咨詢公司十年,曾在世界500強企業(yè)人力資源部工作。

  • 查老師

    中級企業(yè)人力資源師、湖北某人力資源有限公司創(chuàng)始人及高級企業(yè)顧問;人社部創(chuàng)業(yè)培訓講師、人社部網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓講師、湖北省就業(yè)促進會、湖北省多所高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)特聘導師。

  • 陳老師

    北京交通大學工商管理碩士、特許金融分析師(LEVEL2)主要研究領域包括股權投資與激勵、上市輔導咨詢、基金管理和稅務籌劃等領域,并積累了豐富的實務經(jīng)驗。

  • 楊老師

    浙江允道律師事務所創(chuàng)始合伙人,股權架構設計、股權激勵、股權融資、合同風險管理。

  • 朱老師

    現(xiàn)任北京財智稅方信息咨詢有限公司總經(jīng)理兼首席財稅咨詢師。


2020薪稅管理師招生簡章


考核體系·報考流程


 薪稅管理師認證——認證授權
 



目前,中國商業(yè)會計學會授權北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計學會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰(zhàn)略合作伙伴,配合學會進行項目研發(fā),負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務相關政策,輸出適應時代變化的創(chuàng)新、復合型人才,2020年1月,中國商業(yè)會計學會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項目,傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才,解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。。


參加全國薪稅師考試的報名人員,應當通過全國薪稅師職業(yè)資格考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ksbm.ecctaa.com)進行報名,或者通過中國注冊稅務師協(xié)會官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進行報名。薪稅師考試分為注冊填寫報名信息和交費兩個環(huán)節(jié)。

為什么要考薪稅師?

2019年個稅和社保同時由稅務征收,對財務和人事都是一個非常大的挑戰(zhàn)。財務因為不懂勞動法等方面的法律,不懂人事管理,薪酬設計等,而人事也不懂財務會計和稅務知識,所以要應對后續(xù)的變化,只有單方面的知識體系是不夠的。

目前全國已經(jīng)報考人數(shù)達到10000+人,更多的HR和財務人員加入【薪稅師】的培訓報考團隊中來。

薪稅師報名時間 、考試時間

薪稅師目前是每年考兩次,考試時間是每年的6月份和12月份,報名時間是每年的4月份和10月份,也就是提前兩個月報名。

薪稅師(一級)報考條件

首先應具備下列條件之一:

· 具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得人力資源管理師一級滿5年,并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;

具有本科畢業(yè)及以上學歷,已取得國際注冊會計師(稅務師、財務經(jīng)理)綜合能力等級考試證書,并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;

· 具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得注冊會計師、稅務師、會計師、ACCA、AICPA滿5年,并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;

· 具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得CMA,CIMA、中級會計師滿8年,并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;

· 具有專科以上學歷,有8年工作經(jīng)驗,包括5年以上管理經(jīng)驗的民營企業(yè)董事長、 總經(jīng)理、 法人、股東、 副總或跨國公司、 大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。

(報考人員應根據(jù)報名條件規(guī)定,在審核驗證時提交報名表原件、學歷或學位證書復印件、相關證書復印件、工作時間證明原件、有效身份證明復印件(大陸居民應提交本人身份證明,香港、澳門居民應提交本人身份證明,臺灣居民應提交《臺灣居民來往大陸通行證》)等材料。)

其次,已符合上述報考條件之一者,同時需參加薪稅師一級的入門測試。如測試通過,則可參加薪稅師一級的培訓及考試。

薪稅師(二級)報考條件

取得大專(高職)學歷證書后,連續(xù)從事薪稅工作3年以上;

或取大學本科學歷證書后,連續(xù)從事薪稅服務工作1年以上;

或具有碩士學位或研究生及以上學歷證書。

薪稅師(三級)報考條件

人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等

專業(yè)大專、本科院校學生。

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河南新鄉(xiāng)優(yōu)路教育培訓學校

公司現(xiàn)有2000余名員工,300余名專業(yè)師資,120余家分校分布在國內主要大中型城市,并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓學校,合作建設環(huán)優(yōu)共濟消防職業(yè)培訓學校。

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