魔方格
稅收新政實施，市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復合人才。
緊跟市場需求，真正解決能“干”、會“干”、“干”好的問題。
從基層從業者向高級管理人員職業者進階的途徑。
課程體系 緊跟市場需求，O2O模式，線上線下，理論+實練相結合，真正解決“干”的問題。
個性化實操課程 不同層次、分級輔導，真正解決學員實際崗位中困難問題。
實時政策解讀 掌握較新政策，直擊薪稅較新難點，增強學員的核心競爭力。 高端沙龍 行業大咖親臨授課，掌握較新市場需求，拓展行業人脈圈層。
課程研發 緊跟國家實時政策與企業崗位需求變化，及時調整，增加課程品質。
就業推薦 萬余家信譽企業推薦機會，解決好學員后顧之憂。
科學智能測評報告 多元人工智能化學習測評，增加學員學習效果。
廈門大學會計系博士 財政部全國會計領軍人才（企業類）。
翔益管理咨詢公司總經理、中關村人才協會高校專業委員會委員。
培訓與咨詢公司合伙人、多家公司 高級財務顧問、高級會計師考評培 訓講師及職業培訓講師。
曾任職于世界管理咨詢公司十年，曾在世界500強企業人力資源部工作。
中級企業人力資源師、湖北某人力資源有限公司創始人及高級企業顧問；人社部創業培訓講師、人社部網絡創業培訓講師、湖北省就業促進會、湖北省多所高校就業創業特聘導師。
北京交通大學工商管理碩士、特許金融分析師（LEVEL2）主要研究領域包括股權投資與激勵、上市輔導咨詢、基金管理和稅務籌劃等領域，并積累了豐富的實務經驗。
浙江允道律師事務所創始合伙人，股權架構設計、股權激勵、股權融資、合同風險管理。
現任北京財智稅方信息咨詢有限公司總經理兼首席財稅咨詢師。
目前，中國商業會計學會授權北京環球優路教育科技股份有限公司作為中國商業會計學會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰略合作伙伴，配合學會進行項目研發，負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業單位理解和用好薪酬和稅務相關政策，輸出適應時代變化的創新、復合型人才，2020年1月，中國商業會計學會聯合優路教育重磅推出薪稅管理師項目，傾力培養薪稅管理精英人才，解決企業難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅管理師職業技能等級(初級、中級、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會，終身享受薪稅管理師會員資格。。
2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得 稅法》全面實施，同時社會保險費及部分非稅收入征管 職責劃轉到稅務部門。這對人力資源服務，會計、審計 及稅務服務(國民經濟行業分類72大類商務服務業)行業 發展帶來全新機遇。同時新政策對企事業單位的薪酬管 理工作提出更高的要求。
在這新機遇背景下：
企業如何充分享受減稅減負的重大稅收大禮 包?
人力資源企業如何推出符合要求的新一代薪稅保產品 ?
企業如何有效把握社會保險由稅務機關征收的合規風 險，為企業長遠發展奠定堅實基礎?
非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等 各種新型用工模式如何與薪稅保*新政策結合，用足用好 對創新業態的扶持政策?
新時代薪酬管理工作不但要掌握組織戰略、人力資源 戰略、薪酬管理等基礎知識，還需要掌握個人所得稅、 CRS、社會保險合規，“金三系統數據采集及比對 ”等*新知識，如何做到全流程薪酬管理方案設計 、薪稅保合規風險管理、薪稅保優惠政策運用?
人力資源經理們如何轉型升級?
財務經理們如何又全又專?
優路教育重磅推出的薪稅管理師職業技能等級認證考 試將為您找到上述問題的解決方案。
“薪稅管理師”崗位是集人力資源管理師 與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能 力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知 識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。
因此，為更好地幫助廣大企事業單位管理者、人力資 源從業人員、財稅從業人員，人力資源服務企業、會計 師事務所、稅務師事務所從業人員理解政策、用好政策 ，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪稅保工作，中國商業 會計學會財稅分會組織薪稅管理師職業技能等級認證考 試(初級、中級、高級)。
薪稅師，也稱CCPA，作為一名薪稅師，需要掌握稅務 和人力資源管理基礎知識，還需能夠對企業薪酬體系進 行全流程設計，也就是說，薪稅師是集人力資源管理師 與稅務師于一體的復合型人才。薪稅師近幾年來比較熱 門，這是因為在新的監管和政策環境下，企事業單位需 要理解政策、用好政策，并提前做好企業薪酬管理相關 工作。薪稅師共分為三個等級，不同等級的薪稅師適用 的人群不同。
初級：適用于 基礎事務性人員，包括財務管理、人力資源管理、財稅 等專業的學生，或從事會計、薪酬行業的工作人員等。
中級：適用于中層專業管理人員，包括企事業單位人 力資源部或財務部經理等。
高級：適用于高層戰略規劃人員，包括企事業單位負 責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。
薪稅師培訓班哪個好
未雨綢繆，合理合規是企業發展的關鍵，而薪稅師正 是為了解決這一問題而產生，受到企事業單位的廣泛歡 迎。薪酬和人力資源管理人員要想成為薪稅師，就需要 考取薪稅師證書。為順利通過考試，在這里，我們為您 推薦一家的薪稅師培訓機構，優路教育。機構旨在打造 薪稅師教育品牌，專職教研老師研發薪稅師課程，采取 融合式智能教學，理論聯系實踐，幫助學員理解并用好 政策，能夠熟練進行人資管理、稅務以及薪酬體系設計 。
考試相關情況
1、網上報名。上半年4月20日-5月10日;下半年10月 20日-11月10日。
2、資料審核。考生網上報名通過后，攜帶相關資料 到相關部門進行資料審核。
3、參加考試。
(1)考試時間：薪稅師二級考試每年舉行2次，分別在 6月和12月的第三個周六進行。
(2)考試內容：初級-職業理論知識+初級實操演練;中 級-職業理論知識+中級實操演練;-職業理論知識+綜合能 力+論文。
體驗才是王道
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關于優路教育
優路教育是一家專注于工程、醫衛、教師、財經領域 輔導培訓的綜合性教育服務機構。
主營項目包括： 工程類——建造師、消 防工程師、造價工程師、安全工程師、監理工程師、 咨 詢工程師、環境影響評價師、BIM工程師;醫藥類 ——執業醫師、執業藥師;教師類 ——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師 考試;財經類——初/中級經濟師、初/中級會 計師、注冊會計師、銀行從業資格、證券從業資格、基 金從業資格等。
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