魔方格
稅收新政實施，市場急需既懂人力知識又懂財稅知識的復合人才。
緊跟市場需求，真正解決能“干”、會“干”、“干”好的問題。
從基層從業者向高級管理人員職業者進階的途徑。
課程體系 緊跟市場需求，O2O模式，線上線下，理論+實練相結合，真正解決“干”的問題。
個性化實操課程 不同層次、分級輔導，真正解決學員實際崗位中困難問題。
實時政策解讀 掌握較新政策，直擊薪稅較新難點，增強學員的核心競爭力。 高端沙龍 行業大咖親臨授課，掌握較新市場需求，拓展行業人脈圈層。
課程研發 緊跟國家實時政策與企業崗位需求變化，及時調整，增加課程品質。
就業推薦 萬余家信譽企業推薦機會，解決好學員后顧之憂。
科學智能測評報告 多元人工智能化學習測評，增加學員學習效果。
廈門大學會計系博士 財政部全國會計領軍人才（企業類）。
翔益管理咨詢公司總經理、中關村人才協會高校專業委員會委員。
培訓與咨詢公司合伙人、多家公司 高級財務顧問、高級會計師考評培 訓講師及職業培訓講師。
曾任職于世界管理咨詢公司十年，曾在世界500強企業人力資源部工作。
中級企業人力資源師、湖北某人力資源有限公司創始人及高級企業顧問；人社部創業培訓講師、人社部網絡創業培訓講師、湖北省就業促進會、湖北省多所高校就業創業特聘導師。
北京交通大學工商管理碩士、特許金融分析師（LEVEL2）主要研究領域包括股權投資與激勵、上市輔導咨詢、基金管理和稅務籌劃等領域，并積累了豐富的實務經驗。
浙江允道律師事務所創始合伙人，股權架構設計、股權激勵、股權融資、合同風險管理。
現任北京財智稅方信息咨詢有限公司總經理兼首席財稅咨詢師。
目前，中國商業會計學會授權北京環球優路教育科技股份有限公司作為中國商業會計學會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰略合作伙伴，配合學會進行項目研發，負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業單位理解和用好薪酬和稅務相關政策，輸出適應時代變化的創新、復合型人才，2020年1月，中國商業會計學會聯合優路教育重磅推出薪稅管理師項目，傾力培養薪稅管理精英人才，解決企業難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅管理師職業技能等級(初級、中級、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會，終身享受薪稅管理師會員資格。。
CCPA《薪稅師》證書分一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。
二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等，
主要適用于人力資源專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。
培訓對象：人力資源服務機構從業人員、企事業單位管理人員、企業人力資源、財務(稅務)管理人員、會計師事務所、稅務師事務所從業人員、其他薪酬、稅務相關崗位從業人員
課程內容：主要涉及薪酬管理、社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識、稅收概論、個人所得稅基礎知識及納稅申報、稅務審計與稅務代理、稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟、薪稅軟件使用實務、稅務相關法律法規
優路教育學校優勢
品牌有口皆碑，服務深得信賴，薪稅師專業培訓機構
1、用心打造品牌。14年深耕財經領域培訓，用心打造實力品牌，誠信經營成就業內良好口碑。
2、專職師資團隊。近百名專職師資團隊，8年+財務工作經驗，真正的行業一線大咖。
3、多種形式授課。面授+網校+直播，擁有研發、培訓、教學、考核一體化的研發和授課體系。
4、融合智能教學。300+專職教研老師研發課程，五位一體的融合式智能教學，班主任老師一對一服務。
5、自主研發講義。講義均為自主研發，致力于推出高實戰價值的講義。
6、自建教學基地。教室、餐廳、宿舍完美配置，一人一桌一電腦，自助式就餐方式，4人標準化酒店式公寓。
7、培訓體系完善。采用全方位管理系統，創造出獨特階段式教學和全封閉集訓模式。
8、個性化人性化。根據學員特點打造專屬個性化教學方案，教學時間靈活安排。
服務體系：
1、專項題海服務
章節訓練：根據知識點關聯性劃分章 節習題，進行知識點鞏固;
專項題海：各科設置專項習題練習 循環練習：多輪訓練，鞏固。
2、專項答疑服務
分階段進行學員問題答疑，分專項進行問題攻克，知識點鞏固講解及易錯點指正，考前一對一針對性問題解決。
3、定期測評體系
入學測評：課前摸底，評估基礎能力 期中測評：階段性模擬，總結 考前模擬：全真模擬，查缺補漏。
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