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  ① 個人網上報名/個人現(xiàn)場報名

  自己可以登錄當地的職業(yè)技能鑒定網站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)，是個人去當地指定報名點現(xiàn)場報名。

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  ② 機構團體報名

  部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以咨詢當地的職業(yè)技能鑒定網站。

• 考試形式及考點設置

  考試從2018年11月份全面開始機考。
  在各個省份設置考點。
  以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設置12個考點，報考人數5000人，2017年下半年設置14個考點，報考人數3815人。
  考試時間:每年5月和11月第三個星期日。

• 考試內容

  基礎知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
  專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。
  綜合評審（一/二級考）（其它省份沒有公布報考信息）
  考試合格率:20%左右。

人力資源從業(yè)人員薪資情況

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，較高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。