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松原培訓(xùn)學(xué)校>吉林松原優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
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松原培訓(xùn)學(xué)校>吉林松原優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
學(xué)士學(xué)位，從事工作9年，碩士學(xué)位，從事工作6年，二級證書從事工作3年。
從事本職業(yè)工作13年，專科學(xué)歷，從事工作8年，本科學(xué)歷，從事工作5年。
從事本職業(yè)工作6年，專科學(xué)歷，從事工作3年。本科學(xué)歷，從事工作1年。
連續(xù)從事本職業(yè)工作4年，專經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)后。然后并取得結(jié)業(yè)證書。
1.編制并實(shí)施人力資源發(fā)展計(jì)劃。
2.進(jìn)行職務(wù)分析，工作評價(jià)與績效考評。
3.進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)崗位和服務(wù)的設(shè)計(jì)與改善。
4.進(jìn)行職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計(jì)評價(jià)。
業(yè)內(nèi)在線交流，不限區(qū)域移動(dòng)教學(xué)，將考點(diǎn)解析移植手機(jī)模考體驗(yàn)正式考場。
課程通知報(bào)考繳費(fèi)指導(dǎo)督學(xué)+報(bào)考提醒。小班教學(xué)氛圍活躍，精英交流拓展人脈。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價(jià)格 |
| 基礎(chǔ) 通關(guān)班 |
備考導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 考前點(diǎn)題 |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 黃金150點(diǎn) |
1.24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.指導(dǎo)與代報(bào)名服務(wù) |
二級：880 三級：680 四級：480 |
| 簽約 通關(guān)班 |
導(dǎo)學(xué)備考 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 串講 模考點(diǎn)評 考前點(diǎn)題 論文指導(dǎo) |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點(diǎn)匯編 密Y三套卷 黃金150點(diǎn) 論文指導(dǎo)指南 |
1.24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo) 7.指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù) 6.考試不過科目，0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi) |
二級：2980 三級：1980 四級：1280 |
| 職崗 雙證班 |
備考導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 串講 模考點(diǎn)評 考前點(diǎn)評 論文指導(dǎo) |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點(diǎn)匯編 密Y三套卷 黃金150點(diǎn) 論文指導(dǎo)指南 薪稅教材 |
1.24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo) 7.一對一指導(dǎo)綜合評審答辯 8、考試不過，0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi) |
二級：4980 三級：3980 四級：2980 |
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優(yōu)路教育最早成立于2005年，到目前已經(jīng)有8點(diǎn)多的歷史，經(jīng)過這8年多的發(fā)展，我們積累了豐富寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擁有一大批精英師資，并且目前我
