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湖北襄陽優路教育培訓學校
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襄陽人力資源管理師2020年報名條件

襄陽人力資源管理師2020年報名條件


       人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。


人力資源管理師常見問題


  • 1

    人力資源師報考條件有限制嗎?

  • 2

    可以直接在網上報名嗎?

  • 3

    人力資源報名考試費用多少?

  • 4

    報考有專業和學歷要求嗎?

  • 5

    可以跨級報考嗎?是否會加考英語?

  • 6

    人力資源資格證難不難考?

  • 7

    0基礎可以學習人力資源嗎?

  • 8

    人力資源資格證含金量怎么樣?


人力資源管理師報考條件


  • 人力資源一級

    學士學位,從事工作9年,碩士學位,從事工作6年,二級證書從事工作3年。

  • 人力資源二級

    從事本職業工作13年,專科學歷,從事工作8年,本科學歷,從事工作5年。

  • 人力資源三級

    從事本職業工作6年,專科學歷,從事工作3年。本科學歷,從事工作1年。

  • 人力資源四級

    連續從事本職業工作4年,專經正規培訓后。然后并取得結業證書。           


人力資源管理師從事的業務范圍


  • 1.編制并實施人力資源發展計劃。

  • 2.進行職務分析,工作評價與績效考評。

  • 3.進行組織機構崗位和服務的設計與改善。

  • 4.進行職業資格和專業技術資格的設計評價。


優路培訓優勢


  • 個性化攻略

    業內在線交流,不限區域移動教學,將考點解析移植手機模考體驗正式考場。

  • 1v1督導全程服務

    課程通知報考繳費指導督學+報考提醒。小班教學氛圍活躍,精英交流拓展人脈。

  • 循環聽課

    無限循環聽課,考試重點智能推送,升職必備干貨,分享專享綜合備考攻略。
優路人力資源管理師招生簡介
 
班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎
通關班

備考導學

基礎精講

優師刷題

考前點題

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.指導與代報名服務

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關班

導學備考

基礎精講

優師刷題

串講

模考點評

考前點題

論文指導

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

1.24小時不限次數在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.階段性測試

6.論文一對一專業老師指導

7.指導及代報名服務

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導學

基礎精講

優師刷題

串講

模考點評

考前點評

論文指導

薪稅管理師

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

薪稅教材

1.24小時不限次數在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務

4.各類學習提醒服務

5.階段性測試

6.論文一對一專業老師指導

7.一對一指導綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980


2020年人力資源管理師備考已經拉開帷幕,目前2020年人力資源管理師考試報名條件暫未公布,可參考2019年人力資源管理師考試報名條件,小編會在2020年人力資源管理師考試報名條件發布的第一時間為大家更新整理,請大家持續關注~

四級人力資源管理師:

累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上。

取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

高等院校本專業或相關專業在校生。

三級人力資源管理師:

取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 5 年(含)以上。

取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。

具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師:

取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作 3 年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。

具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

一級人力資源管理師:

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上。

?優路教育簡介

優路教育成立于2005年,隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司,經過十多年的發展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體,已在全國30個省市自治區開設了近300家直營分校,1000余名行業優選專業課程研發人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。

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襄陽優路教育品牌主要從事工程、財經、教師行業準入類職業(執業)資格認證培訓業務、專本科學歷繼續教育業務。

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