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江蘇蘇州優(yōu)路教育培訓學校
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蘇州優(yōu)路教育初級經(jīng)濟師班

蘇州優(yōu)路教育初級經(jīng)濟師班


       初級經(jīng)濟師是國家職稱之一,全國統(tǒng)一組織的考試,考的是《經(jīng)濟基礎》和《專業(yè)知識與實務》專業(yè)科目分為金融、人力資源管理、財政稅收、工商管理、建筑經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、郵電經(jīng)濟專業(yè)知識與實務、保險專業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟專業(yè)、運輸經(jīng)濟(水路)、運輸經(jīng)濟(公路)、運輸經(jīng)濟(鐵路)、運輸經(jīng)濟(民航),考生只需要在15個專業(yè)中任選其一即可。


初級經(jīng)濟師含金量


  • 找工作能力證明

    經(jīng)濟師由人事部發(fā)放,在大中型國企、事業(yè)單位、銀行、私企等都被認可,應聘者持有中級經(jīng)濟師證書后,證明其具備相應的工作能力與經(jīng)驗,不管在簡歷還是面試上都是濃墨重彩的一筆,能夠更好地斬獲心儀的OFFER。

  • 晉升加薪的利器

    經(jīng)濟師也是評定薪資的標準之一,按照不同的等級,有不同的薪資,等級越高,薪資越高。根據(jù)國家的規(guī)定,用人單位會給持有經(jīng)濟師的員工發(fā)放補貼。在員工晉升時,經(jīng)濟師證書也會作為參考標準之一。高級經(jīng)濟師等級較高,申報者需是中級經(jīng)濟師職稱。

  • 福利豐厚

    在一些單位,中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇,高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。員工到達退休年齡退休后,按照職稱的高低,退休金也會上調。

備考建議

以教材為核心

無論干什么事情,基礎知識是一定要打牢的,只有把根基打穩(wěn)了,才能談以后知識點該如何運用的問題,總歸一句話,基礎知識必須要打牢。                                     

多做練習題

一做題就出錯,到底為什么呢?除了自己做題不仔細之外,很有可能就是并沒有真正的掌握該考點,所以做題是非常有必要的,可以檢驗我們對知識點的掌握程度。

合理安排時間

學習的節(jié)奏首先要把控好,不能今天突然想學習了,就一天不出門在家看書,過兩天之后覺得疲憊,就想著玩會再學。                                                                           

初級經(jīng)濟師考試相關


1.經(jīng)濟師考試題型:
經(jīng)濟基礎知識:單選題(共70道題,每題1分);多選題(共35道題,每題2分);140分。專業(yè)知識與實務:單選題(共60道題,每題1分);多選題(共20道題,每題2分);案例題(共20道題,每題2分);140分。
2.經(jīng)濟師合格標準:
參加考試的人員,須在當次考試內通過全部應試科目。經(jīng)濟師各科目合格分數(shù)均為84分(140分)。個別省市經(jīng)濟師考試合格標準不統(tǒng)一,詳情參考當?shù)亟?jīng)濟師考試合格標準信息。
3.經(jīng)濟師成績查詢時間:
經(jīng)濟師成績一般于考后2-3個月公布,屆時請關注各省的人事考試中心網(wǎng)站成績查詢欄目。請考生到中國人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目進行查詢。
4.經(jīng)濟師證書領取時間:
經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格證書領取會在成績公布后的兩、三個月后開始領取,考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費到當?shù)氐娜耸驴荚囋侯I取證書。(以上信息僅供參考,具體要求以當?shù)匾?guī)定為準)。
5. 證書有效期:
經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并用印的《經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書》,該證書在全國范圍內有效。經(jīng)濟專業(yè)中、初級資格實行注冊登記制度。資格有效期一般為5年,有效期滿,持證者要按規(guī)定主動到發(fā)證機構辦理注冊登記。


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考點精析

具備多年授課經(jīng)驗的精選考點+精辟分析+考點強化,無懼考試。

重難點精講

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點撥解題思維,傳授答題技巧,舉一反三攻克同類知識的不同出題方式。

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江蘇優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡教育相結合的模式,憑借科學的課程體系、專業(yè)的教研團隊、強大的師資力量、完善的服務團隊及個性化的服務體系,每年幫助數(shù)萬名考生順利通過了考試。

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