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河南鄭州優(yōu)路教育培訓學校
全國統(tǒng)一學習專線 8:30-21:00
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鄭州優(yōu)路監(jiān)理工程師集訓

鄭州優(yōu)路監(jiān)理工程師集訓
關于印發(fā)《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》《監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試實施辦法》的通知,監(jiān)理工程師考試設《建設工程監(jiān)理基本理論和相關法規(guī)》《建設工程合同管理》《建設工程目標控制》《建設工程監(jiān)理案例分析》4個科目。監(jiān)理工程師考試專業(yè)科目分為土木建筑工程、交通運輸工程、水利工程3個專業(yè)類別,考生在報名時可根據(jù)實際工作需要選擇。
優(yōu)路監(jiān)理工程師集訓
班型 課程模塊 配套資料 班級服務 輔導費用(元)
優(yōu)能集訓班 教材精講

強化訓練

精細串講

案例高通

模擬預測

考前集訓
紙質(zhì)郵寄:《教學筆記》《3+1 題集》

電子上傳:《串講教案》《案例專訓》

課前發(fā)放:《優(yōu)能教案》
學習類:
1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒;
2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道,為學習解惑;
3.精編課程配套學習資料紙質(zhì)包郵到家;
4.學員智能個性化精確測,一人一課;
5.6 天 5 晚考前集訓。(該面授為優(yōu)先上課方式。遵守國家疫情防控政策,若因疫情等不可控因素導致無法順利開設面授課,將調(diào)整為直播。請學生提前知曉)。
工具類:
1.詞點快查,智能名詞檢索工具,隨學隨查;
2.在線模考,智能仿真 1:1 還原,實戰(zhàn)演練;
3.考點學習,智能考點學習地圖,不會就點;
4.記憶閃卡,智能碎片學習模式,省時有效;
5.考題庫,精典題庫效率化刷題。
班級服務期:當期考試不過可續(xù)學下一期,需交納服務費 50 元/科。
基礎單科:4000

專業(yè)單科:5900

全科:19800
名城集訓營 集訓系統(tǒng)課

集訓訓練課

集訓提升課

名城集訓

教材精講

強化訓練

案例高通

模擬預測
紙質(zhì)郵寄:《教學筆記》《3+1 題集》《集訓營系統(tǒng)考點》《集訓營精煉考點》《集訓營精練習題》

電子上傳:《串講教案》《案例專訓》《集訓營系統(tǒng)考點》

課前發(fā)放:《集訓專屬考點》《集訓專屬題庫》
學習類:
1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒;
2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道,為學習解惑;
3.精編課程配套學習資料紙質(zhì)包郵到家;
4.學員智能個性化精確測,一人一課;
5.統(tǒng)一免費提供集訓營面授課程標準食宿服務。
工具類:
1.詞點快查,智能名詞檢索工具,隨學隨查;
2.在線模考,智能仿真 1:1 還原,實戰(zhàn)演練;
3.考點學習,智能考點學習地圖,不會就點;
4.記憶閃卡,智能碎片學習模式,省時有效;
5.考題庫,精典題庫效率化刷題。
班級服務期:
續(xù)學班:當期考試不過可續(xù)學下一期,需交納服務費 50 元/科。
基礎單科:6000

專業(yè)單科:8000

全科:28000

續(xù)學班

基礎單科:3600

專業(yè)單科:4800

全科:16800
優(yōu)路教學特色
  • “1對1”班主任

    一對一輔導,隨時溝通處理學習問題;實時跟進、督促學習進度,評估學習效果,制定下階段備考方案。

  • 專屬答疑通道

    專職教研在線答疑,隨時解決學習難題;整合答疑數(shù)據(jù),針對性更新教學題庫,提升練習效果。

  • 專職教研

    整合教學經(jīng)驗、考情信息和學員大數(shù)據(jù),自主研發(fā)教輔資料;配備標準化講義,及時更新智能題庫。

監(jiān)理工程師考試答題注意事項

監(jiān)理工程師考試注意事項

考生應考時,應攜帶鋼筆或簽字筆(黑色)、2B鉛筆、橡皮、計算器(無聲、無編輯儲存功能)。草稿紙由各地人事考試中心配發(fā),用后收回。
其中,《建設工程監(jiān)理案例分析》為主觀題,采用網(wǎng)絡閱卷,在專用的答題卡上作答,注意事項:
①答題前要仔細閱讀答題注意事項(答題卡首頁)。
②嚴格按照指導語要求,根據(jù)題號標明的位置,在有效區(qū)域內(nèi)作答。
③為增加掃描質(zhì)量,須使用鋼筆或簽字筆(黑色)作答。
④該科目閱卷工作由全國統(tǒng)一組織實施,具體事宜另行通知。
優(yōu)路教學環(huán)境
 
優(yōu)路教學優(yōu)勢
完善的培訓體系是企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過多年的經(jīng)營與發(fā)展,優(yōu)路教育已經(jīng)建立起現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)管理制度,并根據(jù)行業(yè)特色,結合公司員工職業(yè)發(fā)展、晉升等要求,制定了一套覆蓋各崗位員工的培訓體系。從培訓課程體系來看,優(yōu)路教育設置了企業(yè)文化、企業(yè)制度、項目基礎及進階知識、通用能力、銷售與服務技巧等培訓課程,滿足不同崗位員工的學習需求。從培訓方式來看,優(yōu)路教育的培訓模式,為線上、線下同時進行。
線上,優(yōu)路教育建立學習平臺,根據(jù)級別、崗位的不同,員工可以在該平臺上觀看相對應的學習課程視頻;線下,優(yōu)路教育采用集中培訓方式,針對不同崗位、層級的員工,開展了一系列培訓項目,針對基層管理人員的主管能力提升特訓,通過講授、答疑、研討、拓展訓練等多種方式,提升培訓效果,加強人才建設。從培訓考核制度來看,優(yōu)路教育通過測評、培訓、課堂研討、課后總結、實戰(zhàn)考評等系列措施,檢測培訓效果。

更多培訓課程、學習資訊、課程優(yōu)惠、課程開班、學校地址等學校信息,請進入 河南鄭州優(yōu)路教育培訓學校 詳細了解,咨詢電話:

河南鄭州優(yōu)路教育培訓學校

河南優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡教育相結合的模式,憑借科學的課程體系、專業(yè)的教研團隊、強大的師資力量、完善的服務團隊及個性化的服務體系,每年幫助數(shù)萬名考生順利通過了考試。

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