近幾年，參考二建人數逐步增長，持證人員也越來越多，市場就這么大，未來的二建還有價值嗎?這或許是現在很多建筑人的疑慮，那么我們來看看近兩年的市場動態就知道了。

19年，住建廳提出取消臨時建造師執業資格證條例，另外，整頓了建筑業市場不規范現象，人證分離，掛靠等違規行為得到改善，那些事業單位，非從業人員，國企，私企等為掛證換錢的事件已被慢慢杜絕。

隨著建筑行業不斷發展遞增，并針對國家政策強制要求，凡承接項目單位必須配備相應的職業資格證書建造師數名，由于二建臨時取消，人證分離的調整，市場呈現嚴重缺口，導致眾多建筑單位紛紛高薪聘請持證的建筑人才，二級建造師也得到了相應的高福利薪資水準。這對于從業者而言，無疑是較優待遇，較好的消息。

而取得建造師證書的人才，不僅僅是薪資提高了，就業面也廣泛起來，不再是局限于小單位。在職場中，考過建造師證書的人員不僅僅是理論得到了提升，并且個人素養也得到了提高，現在的建筑業正是需要懂管理，懂技術的復合型人才，實踐能力和組織能力能夠讓你有更多的晉升機會。

未來，二級建造師的職業生涯將得到更大的改善，而考建造師證書將又是一番熱潮開啟，相信未來二建的含金量更好地得到展現。二建備考之路雖然艱辛漫長，但對于更好的收益誘惑，我們應該堅定自己的決心和信念，為自己更好的生活去奮斗。

二級建造師的未來前景

1、二級建造師考試被納入國家職業資格目錄。

2、建筑公司對二建需求量大，全國建筑企業10W+，建造師數量遠遠不夠市場需求。

凡從事工程建設活動的建設、設計、施工等單位，必須在建設工程工作崗位配備二級建造師。隨著我國建筑市場的發展和工程項目相關市場的不斷擴大，社會各行業如從國企到房地產公司、建筑安裝企業等對建造師人才的需求不斷增加。

3、證書與職稱掛鉤，是升職的必備證書。

專業技術人員取得一級建造師、二級建造師職業資格，可認定其具備工程師、助理工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。證書與職稱掛鉤，是升職的必備證書。鑒于這種要求，建造師的剛性需求增加，市場缺口加大。同時國家規定，一個二級建造師只能接受一個單位的聘請，市場需求存在嚴重缺口。

4、對于工程從業人員而言，進行二級建造師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業擁有二級建造師證書的人員可以說是懂管理、懂技術的高素質復合型人才，既有理論水平，也有豐富的實踐經驗和較強的組織能力，是一個同時具備工作經驗和資質證書的人才，在職場中具備超高的個人競爭力。