你有沒有發(fā)現(xiàn)身邊學(xué)習(xí)健康管理師的護(hù)士越來越多?護(hù)理部主任、科護(hù)士長、朋友、同事,健康管理師就像是“闖入”生活中一樣。為什么會(huì)有那么多護(hù)士來報(bào)考學(xué)習(xí)健康管理師呢?其實(shí)答案顯而易見,那就是:國家政策支持,職業(yè)未來用處大,這種支持不僅體現(xiàn)在文件,還體現(xiàn)在資金。

第一：國家重點(diǎn)扶持

7月25日，國家衛(wèi)生建康委召開新聞發(fā)布會(huì)公布我國3000多家醫(yī)院試點(diǎn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè),工作重心由“以治病為中心”轉(zhuǎn)向“以健康為中心”。

第二：國家經(jīng)濟(jì)扶持

人社部、財(cái)政部共同印發(fā)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》( 以下簡稱《通知》)目前已在全國范圍實(shí)施,不少護(hù)士加健康管理師學(xué)員已經(jīng)領(lǐng)到了2000元的健康管理師政府補(bǔ)貼。

第三：職業(yè)發(fā)展前景

北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)、北京市市場監(jiān)督管理局、北京市醫(yī)療保障局頒布了《關(guān)于發(fā)展和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)居家護(hù)理服務(wù)的通知》, 提出“鼓勵(lì)二、三級(jí)醫(yī)院高年資護(hù)士、專科護(hù)士以個(gè)人或護(hù)士工作室等團(tuán)隊(duì)形式通過實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展互聯(lián)網(wǎng)居家護(hù)理服務(wù),探索慢病個(gè)案護(hù)理、健康管理等護(hù)理服務(wù)模式。

這一系列訊號(hào)再明顯不過了,護(hù)理服務(wù)是健康中國建設(shè)的重要內(nèi)容,與人民群眾的健康權(quán)益和生命安全密切相關(guān),讓護(hù)士賦能后擔(dān)負(fù)更多重任這件事已經(jīng)步入正軌。

第四：學(xué)習(xí)健康管理師 護(hù)士自身用處大

（一）護(hù)理工作的需要

醫(yī)院的健康管理中心、各個(gè)科室以病人為中心的各類護(hù)理改革,未來肯定會(huì)越來越向這塊靠近,許多醫(yī)院也開始試點(diǎn)“護(hù)士+健康管理的復(fù)合型人才模式。而且國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)也提示,隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,護(hù)士角色定位不應(yīng)僅僅局限在臨床照護(hù)方面,還要向老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、延續(xù)性護(hù)理等領(lǐng)域拓展。

（二）護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的需要

北京、天津、廣東等地都全面開放護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè),去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn),護(hù)士開設(shè)健康管理專項(xiàng)門診,未來或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動(dòng)會(huì)促使護(hù)理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作。

（三）職場發(fā)展的需要

健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導(dǎo)、健康評(píng)估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入,即使在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,無論是國家政策要求,還是經(jīng)濟(jì)效益使然,健康管理必將成為重點(diǎn)的發(fā)展方向之一, 也必然成為護(hù)士展示職業(yè)技能的舞臺(tái)。

（四）年資護(hù)士的舞臺(tái)

高年資護(hù)士醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠賦能健康管理”，從臨床護(hù)理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師等,不失為是高年資護(hù)士在臨床的困惑和安置難，發(fā) 揮余熱的一種好方法。