會(huì)計(jì)市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是全球的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，已經(jīng)成為衡量財(cái)務(wù)人員管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理水平的黃金標(biāo)準(zhǔn)。
                              

cma是什么證書

CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱。CMA資格認(rèn)證是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的鑒定，CMA與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融特許分析師一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。

不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，CMA是管理會(huì)計(jì)，其知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。持證者能通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

考取cma證書的好處

高薪資：2019年cma持證者的工資中位數(shù)和總收入中位數(shù)，分別比非cma持證者高出60%和63%。咱們中國(guó)CMA持證人才的年工資中經(jīng)位數(shù)和年收入中位數(shù)分別為：$20,000和$25,000。

高職位：從管理層看，處于較高管理層和高級(jí)管理層的大多數(shù)受訪者都是cma持證者，占比分別達(dá)到62%和61%。與非持證者相比，cma持證者更有可能擔(dān)任這些職務(wù)：首席財(cái)務(wù)官(67%)、財(cái)務(wù)總監(jiān)(59%)、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析主管(63%)和高級(jí)財(cái)務(wù)分析師(66%)。

發(fā)展好：約90%表示cma認(rèn)證使其更有信心高水準(zhǔn)地完成本職工作，超過70%認(rèn)為cma認(rèn)證為其提供了職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在中國(guó)，89%認(rèn)為cma認(rèn)證為其走上管理層崗位做好了準(zhǔn)備，84%認(rèn)為cma認(rèn)證增強(qiáng)了其跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的能力。

持有Cma證書的就業(yè)前景

由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

(1)備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇

CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。

2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

(2)崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

(3)管理會(huì)計(jì)是未來財(cái)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)，具有不可替代性

面臨來自智能機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)，共享經(jīng)濟(jì)的威脅，區(qū)塊鏈與AI的發(fā)展，會(huì)計(jì)人不得再像以前一樣做一個(gè)只會(huì)記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，如今一些小微企業(yè)已經(jīng)全面的實(shí)行代理記賬，中大型企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心，從而對(duì)高端會(huì)計(jì)人才需求加大，以后國(guó)家和企業(yè)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的需求將會(huì)不斷地減少，更加鼓勵(lì)更多高端會(huì)計(jì)人才的產(chǎn)生。CMA持證者則不會(huì)受到威脅，因?yàn)楫吘箼C(jī)器不是人類，無法為公司提出解決方案，提供戰(zhàn)略支持。