2020-01-09 08:51:12來源：魔方格
薪稅師就業前景好，而且含金量高
薪稅師報考條件
| 專業 | 學歷 | 工作年限 |
| 薪稅師 | 大專（高職）學歷 | 連續從事薪稅工作3年以上 |
| 大學本科學歷 | 連續從事薪稅服務工作1年以上 | |
| 碩士學位或研究生及以上學歷證書 | 可直接報考 |
薪稅師考試科目
| 考試題型 | 相關情況 |
| 理論 | 職業理論知識+中級實操演練 |
| 單選題60分，多選題40分；100分，60分及格 | |
| 中實操演練 | |
| 100分，60分及格 | |
| 論文 | 8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，100分，60分及格知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果。 |
薪稅師含金量
薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。相對于其他職業來說，含金量還是比較高的，其原因可以通過以下幾點分析：
1、全新機遇
《薪稅管理師》作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規方面發揮更專業的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
2、轉型升級
新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。
3、技能提升
企業急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。
薪稅師有用嗎
薪稅師有用嗎?答案不用猶豫，一定是肯定的!因為，如果你現在是財稅從業者或者是人力資源從業者，薪稅師證書是你升職加薪的利器。因為，根據新個人所得稅法的實施，越來越多的企業在面臨著改革。企業內部，財務部門和人力部門是兩個至關重要的部門。取得薪稅師證書，能同時掌握兩個部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。
