薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才。那么薪稅師的報考條件是什么呢?下面就和小編一起看一下相關信息吧，希望可以給大家帶來幫助。

1薪稅師報考條件

1、一級

具有本科畢業及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，已取得國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試高級證書，并在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年，并在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，取得CMA,CIMA、中級會計師滿8年，并在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有專科以上學歷，有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業董事長、 總經理、 法人、股東、 副總或跨國公司、 大中型國有企業總監、 經理以上人士。

2、二級

取得大專(高職)學歷證書，從事薪稅工作3年及以上;

取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上;

具有碩士學位或研究生學歷證書;

其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗;

3、三級

人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業大專、本科院校學生。

尚未達到二級報考資格的薪稅服務從業人員。

2薪稅師考試難嗎

三級相對較難一些，考試范圍和知識深度都擴大很多，同時還要求考生在考試之前提交一篇論文，如果沒有提前做好準備，是很難通過考試的。建議考生在參加考試之前多看一些薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計、稅務規劃以及相關薪稅服務的指導的課程。

薪稅師課程內容主要涉及薪酬管理、社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識、稅收概論、個人所得稅基礎知識及納稅申報、稅務審計與稅務代理、稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟、薪稅軟件使用實務、稅務相關法律法規。