2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施，同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。這對人力資源服務，會計、審計及稅務服務(國民經(jīng)濟行業(yè)分類72大類商務服務業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來全新機遇。同時新政策對企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。

薪稅師，也稱CCPA，作為一名薪稅師，需要掌握稅務和人力資源管理基礎知識，還需能夠對企業(yè)薪酬體系進行全流程設計，也就是說，薪稅師是集人力資源管理師與稅務師于一體的復合型人才。薪稅師近幾年來比較熱門，這是因為在新的監(jiān)管和政策環(huán)境下，企事業(yè)單位需要理解政策、用好政策，并提前做好企業(yè)薪酬管理相關工作。薪稅師共分為三個等級，不同等級的薪稅師適用的人群不同。

初級：適用于基礎事務性人員，包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。

中級：適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等。

高級：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。

薪稅師培訓班哪個好

未雨綢繆，合理合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的關鍵，而薪稅師正是為了解決這一問題而產(chǎn)生，受到企事業(yè)單位的廣泛歡迎。薪酬和人力資源管理人員要想成為薪稅師，就需要考取薪稅師證書。為順利通過考試，在這里，我們?yōu)槟扑]一家的薪稅師培訓機構，高頓教育。自建立以來，致力于打造國際化的財經(jīng)知識體系，應用前沿的教育技術，構建多元化的教學產(chǎn)品，為學員提供優(yōu)。

考試相關情況

1、網(wǎng)上報名。上半年4月20日-5月10日;下半年10月20日-11月10日。

2、資料審核?？忌W(wǎng)上報名通過后，攜帶相關資料到相關部門進行資料審核。

3、參加考試。

(1)考試時間：薪稅師二級考試每年舉行2次，分別在6月和12月的第三個周六進行。

(2)考試內容：初級-職業(yè)理論知識+初級實操演練;中級-職業(yè)理論知識+中級實操演練;職業(yè)理論知識+綜合能力+論文。

適合報考人群

1.企業(yè)人力資源、財務(稅務)管理人員。

2.人力資源服務機構從業(yè)人員。

3.會計事務所、稅務所從業(yè)人員。

4.其他從事薪、稅崗位從業(yè)人員。