“經濟越發展，會計越重要”，在經濟高速發展的當代社會，各行各業的發展都離不開會計，對于注冊會計師而言，人們往往將其與會計師事務所聯系在一起。其實，除了會計師事務所之外，外資企業、國有大中型企業、咨詢行業、銀行業、證券業等都是不錯的選擇。

一、會計師事務所

在我國，一般將會計師事務所區分為外資事務所與內資事務所，其中外資事務所中，以“四大”為首。

1．四大會計師事務所全面介紹

四大會計師事務所，通常簡稱“四大”，指的是的四個會計師事務所：普華永(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。

(1)四大會計師事務所下設部門

普華永道：審計、SPA、稅務、Advisory、其他后臺支持部門

畢馬威：審計、稅務、財務顧問部、其他后臺支持部門

德勤：審計、ERS、稅務、CorporateFinance、DC、其他后臺支持部門

安永：審計、TSRS、稅務、MAS(財務咨詢)、其他后臺支持部門

審計為核心業務，可接觸稅收籌劃等高端業務。其次是稅務與財務咨詢，相對輕松，出差加班較少。財務咨詢主要從事企業重組以及并購中的財務盡職調查等業務，一般需要三年工作經驗方可進入。

(2)四大會計師事務所薪資

“四大”待遇之高，僅次于少數幾家外資公司，僅以普華永道當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響較終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。

“四大”內部統一采用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。

(3)四大會計師事務所晉升

“四大”職業發展軌跡總體相差不大，新人花三年左右可以從審計員晉升為高級審計員，再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下，維持一年一小升，三年一大升的速率直到經理級別前，幾乎是零風險的。基本在3年后，高壓下該流動的人走了，而留下的人就成為中層人才。之后的升遷除了工作年限外，還加入了競爭因素，但可預見性還在掌握之中。即便升遷無望，頭頂“四大’’光環，外面的世界更精彩。

2．內資會計師事務所

內資事務所的下設部門一般也是以審計、稅務咨詢為主。以下是本土排名前十的會計師事務所的基本情況介紹：

(1)瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)

瑞華會計師事務所是一家專業化：規模化、國際化的大型會計師事務所是中國本土較大的會計師事務所。為了貫徹落實中央領導同志“以服務國家建設為主題、以誠信建設為主線”的重要指示，積極實踐做強做大“走出去”的發展戰略，加快推近注冊會計師行業服務金融領域改革的步伐，著力實現“規模化、多元化、國際化、信息化、晶牌化’’五化融合目標，打造中國會計師事務所升級版。事務所薪酬情況如下：

審計助理：年薪4W+過節費(1500)+獎金+餐補+通訊補助(100)

審計員：年薪6W+過節費(1500)+獎金十餐補+通訊補助(200)

項目經理：年薪12W+節費(1500)+獎金+餐補+通訊補助(200)

高級經理：年薪18W+節費(1500)+獎金+餐補+通訊補助(300)

(2)立信會計師事務所

立信會計師事務所是中國建立較早和較有影響的會計師事務所之一，具有證券期貨相關業務從業資格。2010年，立信獲得首批H股審計執業資格。2010年12月改制成為國內第一家特殊普通合伙會計師事務所。經過八十余年的長足發展，立信在業務規模、執業質量和社會形象方面都取得了國內的地位。事務所薪酬情況如下：

審計員：底薪3.6W+提成+過節費(6000+1月工資)+獎金(3000)+餐補(2400)+外勤補助(50/天)+高溫補助(2000)+學歷補助

高級審計員：底薪4.3W+提成+過節費(6000+1月工資)+獎金(3000)+餐補(2400)+外勤補助(50/天)+高溫補助(2000)+學歷補助

項目經理：底薪5W/提成+過節費(6000+1月工資)+獎金(3000)+餐補(2400)+外勤補助(50/天)+高溫補助(2000)+學歷補助+職位補助

高級經理：底薪5.8W+提成+過節費(6000+1月工資)+獎金(3000)+餐補(2400)+外勤補助(50/天)+高溫補助(2000)+學歷補助+職位補助

(3)信永中和會計師事務所

其發展歷史可以追溯到上個世紀八十年代初期。近30年來，伴隨中國改革開放的歷程，由小到大、由大到強，以其專業人員三千余人、數億元的收入、可信賴的質量、高品質的專業能力，成為當今國內較具聲望、較具規模的綜合性會計師事務所之一。事務所薪酬情況如下：

審計助理：年薪4.6W+獎金+外勤(65/天)+外勤餐補(94/天)+加班費(50/時)

審計員：年薪6.5W+獎金+外勤(65/天)+外勤餐補(94/天)+加班費(50/時)十注會補助(500/月)

高級審計員：年薪9.6W+獎金+外勤(65/天)+外勤餐補(94/天)+加班費(50/時)+注會補助(500/月)+通訊補助(100/月)

項目經理：年薪12W+獎金十外勤(65/天)+外勤餐補(94/天)十加班費(50/時)+注會補助(500/月)+通訊補助(200/月) 助(500/月)+通訊補助(200/月)

副經理：年薪 24W+獎金+外勤(65/天)+外勤餐補(94/天)+加班費(50/時)+注會補助(500/月)十通訊補助(200/月)

經理：年薪 36W+獎金+外勤(65/天)+外勤餐補(94/天)+加班費(50/時)+注會補助(500/月)十通訊補助(200/月)

(4)大華會計師事務所(特殊普通合伙)

大華會計師事務所是國內較具規模的八大會計師事務所之一，是國內首批獲準從事H股上市審計資質的事務所，是財政部大型會計師事務所集團化發展試點事務所，2012年業務收入超過10億元人民幣，在中國注冊會計師行業排名中居前十位。事務所薪酬情況如下：

審計員：底薪3.6W+獎金+提成+績效工資+注師補助+通訊補助(220/月)+過節費(1500/年)+外勤(30/天)

項目經理：底薪5.6W+獎金+提成+績效工資+注師補助+通訊補助(250/月)+過節費(1500/年)+外勤(30/天)

高級項目經理：底薪7.6W+獎金+提成+績效工資+注師補助+通訊補助(300/月)+過節費(1500/年)+外勤(30/天)

經理：底薪12W+獎金十提成+績效工資+注師補助+通訊補助(250/月)十過節費(1500/年)+外勤(30/天)

(5)天職國際會計師事務所

天職國際會計師事務所(簡稱天職國際)，是中國本土較早創辦的會計師事務所之一。經過25年的卓越成長，天職國際已發展成為一家擁有從事證券、期貨相關業務，國有特大型企業審計業務，金融相關審計業務，會計司法鑒定以及境外上市公司審計業務等執業資格的大型會計師事務所。事務所薪酬情況如下：

見習審計員：年薪3.5W+獎金+過節費(2000/年)+通訊補助(100/月)+外勤+工齡津貼+福利

助理審計員：年薪4.6W+獎金+過節費(2000/年)+通訊補助(100/月)+外勤+工齡津貼+福利

審計員：年薪6W+獎金十過節費(2000/年)+通訊補助(100/月)十外勤+22齡津貼+福利

高級審計員：年薪8.4W+獎金+過節費(2000/年)+通訊補助(200/月)+外勤+工齡津貼+福利

項目經理：年薪18W+獎金+過節費(2000/年)+通訊補助(100/月)+外勤+工齡津貼+福利

高級經理：年薪20W+獎金+過節費(2000/年)+通訊補助(100/月)+外勤+工齡津貼+福利

(6)致同會計師事務所

在經濟全球化、商業形態多樣化的今天，深刻了解客戶搏擊于世界舞臺、追求擴張發展的訴求。大力投入資源，不斷擴展為客戶服務的領域，不斷提升服務于客戶的方法和方式。在全國包括香港地區采取“中國一所”的運營方針。總部設于北京，在所有重要經濟中心都有堅實的根基，至今己在17個城市設立分支機構。全國120多名合伙人、2700多名專業人士為客戶提供一站式的高品質服務。客戶群十分廣泛，包括近140家上市公司，2000家國有企業、外資及民營企業。

致同憑借屢獲殊榮的技術專長，以及多年從事各行業項目所積累的豐富經驗，為客戶在商業決策過程中提供全面的服務，幫助客戶釋放增長潛能。事務所薪酬情況如下：

助理：年薪6萬+獎金+過節費+通訊補助+外勤(60/天)+福利

項目經理：年薪20萬十獎金+過節費+通訊補助+外勤(60/天)+福利

經理：年薪25萬+獎金+過節費+通訊補助+外勤(60/天)+福利

高級經理：年薪35萬十獎金+過節費+通訊補助十外勤(60/天)+福利

總監：年薪60萬+獎金+過節費+通訊補助+外勤(60/天)+福利

二、非會計師事務所

1．某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒—克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，“性價比”很高。

某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為準)：寶潔營銷或財務部門7萬—10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低于寶潔。

2.國有大中型企業

國內的企業財務起薪一般不會很高，一般畢業第一年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CPA證書的持證人來說，職業發展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市的公司公布的財務報表顯示，很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬年薪。

3．咨詢業

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。

咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請美國商學院基本都能成功，而且MBA畢業后前途更寬廣。

咨詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲，第三年漲50%—，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。

4．銀行業

(1)外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行在中國招聘畢業生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同工作地點。在任何投資銀行工作滿3年，申請美國商學院，幾乎一定能成功，MBA畢業后前途不可限量。

投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。

(2)合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構，工資極高。高華相當于高盛的中國分支機構，剛組建一年多，前途尚未可知。

工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

(3)外資商業銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業銀行類職位7萬12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。

5．證券業

一般而言，證券公司的投行部需要注冊會計師，大部分一般負責股權(IPO、非公開、配股、公開增發等)再融資項目、債券(公司債、企業債等)項目、新三板項目等工作。

在證券業工作的注冊會計師一般年薪在10萬RMB/年以上。