健康管理師在我國(guó)屬于新興職業(yè)，隨著人們生活水平的不斷提高，人民對(duì)于健康健康管理需求也越來(lái)越高，在國(guó)外，健康管理師的待遇非常不錯(cuò)，相信隨著國(guó)內(nèi)生活水平的不斷提高，健康管理師的待遇將會(huì)一提再提，而且，再加上2020年的一場(chǎng)疫情，人民對(duì)待健康會(huì)越來(lái)越認(rèn)真，健康管理師可以說(shuō)將來(lái)會(huì)有一番新的天地。關(guān)于發(fā)展前景自不必說(shuō)，從下面幾個(gè)反面就很容易看出。

第一：人才需求。

目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化，預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過(guò)2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。

第二：前途廣闊。

我國(guó)人口有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來(lái)越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。

第三：國(guó)家政策大力扶持。

2013年10月，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到 8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。