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2019年下半年河南教師資格證面試都包含什么內(nèi)容?教師資格證面試考什么?

發(fā)布時(shí)間:2019-12-13 16:47:27來(lái)源:魔方格

河南教師資格證面試流程如下:

1.候考。考生持紙質(zhì)教師資格證面試準(zhǔn)考證、身份證件,按時(shí)到達(dá)考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考;進(jìn)入候考室需要上交手機(jī),而后進(jìn)行抽簽分組,可攜帶紙質(zhì)資料。

2.抽題。考生按照抽簽順序分組安排從面試題庫(kù)系統(tǒng)試題組中任選其中一道試題,確認(rèn)抽題后,計(jì)算機(jī)打印出試題清單;

3.備課。考生進(jìn)入備課室,根據(jù)試題清單撰寫教案(或活動(dòng)演示方案),備課時(shí)間20分鐘。備課室有提供新華字典。

4.回答規(guī)定問(wèn)題。也就是結(jié)構(gòu)化面試,考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室。考官?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題,考生回答,時(shí)間5分鐘;

5.試講/演示。考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示),時(shí)間10分鐘;

6.答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),考生答辯,時(shí)間5分鐘;

7.評(píng)分。考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。

以上就是河南教師資格證面試流程的7個(gè)步驟。簡(jiǎn)而言之,教師資格證證面試整個(gè)流程就是從候考、抽題、備課、回答規(guī)定問(wèn)題、試講/演示、到答辯及評(píng)分。

結(jié)構(gòu)化面試,亦稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測(cè)評(píng)要素在內(nèi)的試.題向考生提問(wèn),根據(jù)考生的回答,給出考生在各個(gè)測(cè)評(píng)要素上的得分的一種面試方式。

教師資格考試中的結(jié)構(gòu)化面試,主要是結(jié)合教育實(shí)際工作需要,考核申請(qǐng)人的教師基本素養(yǎng)。

測(cè)評(píng)要素:職業(yè)理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等。

答辯:即興提問(wèn)。

備考策略

結(jié)構(gòu)化問(wèn)答:是整個(gè)面試環(huán)節(jié)的第一步,同時(shí)也是給考官留下印象的關(guān)鍵一步。如果考生在結(jié)構(gòu)化問(wèn)答部分發(fā)揮失利,不僅會(huì)影響到考官的印象,對(duì)自己后續(xù)環(huán)節(jié)的考試發(fā)揮也有很大的影響,所以應(yīng)當(dāng)充分重視。建議考生提前針對(duì)不同類型的題型做有針對(duì)性的練習(xí),同時(shí)積極搜集以往的真題,摸索出題規(guī)律,形成答題思路。對(duì)于一些特定的題目,考生可以在備考之時(shí)提前做好應(yīng)對(duì)性的答案,以備不時(shí)之需。

試講:是整個(gè)面試過(guò)程過(guò)程中的核心,也是關(guān)乎考生較后成績(jī)的重要因素。不同于其他類型的面試,資格證考試的面試有著自身的特點(diǎn)。從內(nèi)容來(lái)看,一般都進(jìn)行的是片段教學(xué),而不是整篇文章,所以需要考生對(duì)于教材要讀懂、吃透;從試題考察的側(cè)重點(diǎn)而言,高學(xué)段更側(cè)重于知識(shí)的講解,低學(xué)段更重視教學(xué)理念的設(shè)計(jì)。同時(shí),針對(duì)于不同的學(xué)科、學(xué)段,考生在設(shè)計(jì)教學(xué),進(jìn)行試講的時(shí)候要貫穿新課標(biāo)的理念,充分體現(xiàn)學(xué)生為主體的思想。

答辯:一般是針對(duì)考生試講的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。提問(wèn)的內(nèi)容類型可以分為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)論知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等幾種題型。針對(duì)不同的問(wèn)題,考生應(yīng)表現(xiàn)地謙虛謹(jǐn)慎,不卑不亢,有理有據(jù)。

備考提醒

第一,早作準(zhǔn)備,提前熟悉教材。因?yàn)橘Y格證面試的本質(zhì)是考察教師對(duì)于教材的把握力度,提前熟悉教材,吃透教材,才能在考場(chǎng)上做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。第二,重視歸納,早做練習(xí)。針對(duì)結(jié)構(gòu)化問(wèn)答,可以提前搜集真題,歸納類型,總結(jié)分類;針對(duì)試講,要了解學(xué)科特點(diǎn),熟悉教材內(nèi)容,掌握基本的教學(xué)設(shè)計(jì)能力,多思考多練習(xí);針對(duì)答辯,可以多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)什么,尤其要做好心理準(zhǔn)備,才能不慌不亂,隨機(jī)應(yīng)變。

較后,提醒大家,好的老師是講課講出來(lái)的,大家要勤加練習(xí),有針對(duì)性地復(fù)習(xí)!

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