尚未有明確公告說特崗教師會在2021年取消，目前，特崗教師仍在招聘中。特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，旨在提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
                              

特崗教師的報考條件

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育;

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求(應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近);

3、身體條件符合當地要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

考特崗教師有什么好處

1、特設崗位教師在聘期內，由縣級有關部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現的，給予表彰;

2、各設崗縣(市)和學校，要為特設崗位教師提供必要的周轉房，方便教師的工作和生活。

3、特設崗位教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發[2005]18號)、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發[2006]16號)規定的有關優惠政策。

4、“特崗計劃”的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。

5、特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批準，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，并分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，增加其享受當地教師同等待遇。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

6、各市、縣(市、區)、鄉鎮學校教師崗位空缺需補充人員時，要優先聘用聘期已滿、考核合格的特設崗位教師。