我國現階段專業的護理人員和評估人員處在一個“高需低量”的階段，“高需”指專業的護理人員和評估人員在養老機構中需求量大，“低量”指國內養老機構從業人員多為社招人員，并沒有接受過專業成體系的技能指導及護理知識做依靠，而造成這一現狀的主要根源為：國內養護行業沒有實操性強的一支教師隊伍。
       教師可以培育及提高人的能力，達到提升整體行業水平的目標。為了使更多人掌握養老服務專業技能，加快提升我國養老服務水平，針對國內養老培訓行業師資力量單薄、師資力量良莠不齊、難以形成培訓師資成規模、成專業化發展的現狀，優路教育特別推出了【老年人能力評估培訓班】，培訓養老師資力量，廣納賢才，力爭用新鮮血液改變養老發展進程，助力養老產業開啟新篇章。