所謂銀行招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。銀行定向招聘有三種形式：1.崗位定向、2.條件定向、3.崗位定向和條件均定向。銀行招聘考試報名入口一般為銀行官網或招聘網站。銀行招聘考試分兩個階段，第一階段是筆試，第二階段是面試。
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課程名稱 |
課程內容 |
課程服務 |
適合人群 |
人行
經金崗/非經金崗 |
網申階段：
1、人行網申1V1定制課
筆試階段：
1、人行考點直擊班
2、人行源題速刷班
3、人行考前班
4、（送）人行秋招系列 （經濟金融類）-筆試基礎班（錄播課）
面試階段：
1、人行面試輔導班 |
1、專屬測評報告
2、1V1私教服務
3、小灶課：預習課+復習課、每月模考、線上自習室
4、資料：每月時政熱點、每月金融熱點、紙質版講義、知識圖譜、行測速記手冊 |
應屆畢業生+
社會人士+
報考中國人民銀行 |
銀行招聘筆試考試科目為：《行測》、《申論》、《綜合知識》、《英語》、《性格測試》。商業銀行筆試科目主要以《行測》、《經濟金融》、《綜合知識》、《英語》。人民銀行筆試科目主要以 《行測》、《申論》或者《行測》、《經濟金融》。銀行招聘考試確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
1、行測
行測其實是行政職業能力測試，包括數學運算、資料分析、判斷推理、言語理解等等。題目往往不難，比一般的公務員類考試要簡單一些。在金融銀行考試中，行測部分一直是非常重要的一部分。一般是1個小時完成45個或70個行測，時間是非常的緊張，這不僅對我們的做題速度提出要求，更是對我們的正確率提出要求，所以在小伙伴間流傳這樣一句話：得行測者得銀行的說法。
2、綜合知識
綜合知識主要考察的是時政、計算機、科技人文以及經濟學、金融學、管理學、會計學等專業知識。涉及面比較廣，知識考察比較雜亂，對于我們的專業涉及面提出要求，對于非專業的小伙伴就更是要早做準備。
3、申論
申論考察內容包括：歸納概括類、貫徹執行類、提出對策類、綜合分析類、文章寫實類、綜合指導，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
4、經濟金融
經濟金融考點往往知識面廣，與熱點結合成趨勢，需要同學們平時多注意積累。因此建議同學們在平時的復習中多注意基礎知識的學習和記憶，也要掌握類似證券投資理論這樣的難點。另外，金融學與經濟金融熱點相結合出題，也是現在考試中會遇到的一種考察方式。經濟學與金融學題量相當，但是經濟學的難度是要大于金融學的，尤其是在經濟學模型的考察上，一般會考察到計算題。
5、英語
對于英語部分，大多數銀行考察的都是閱讀理解題目，難度不是很大，難度是介于四級和六級之間的水平四級，所以大家不要一提英語就觸頭。
6、性格測試
性格測試部分類似于MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
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