最近這段時間總有小伙伴問小編個人社保滯納金怎么算（個人社保滯納金）是什么，小編為此在網上搜尋了一些有關于個人社保滯納金怎么算（個人社保滯納金）的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

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在生活中，很多人都不知道個人社保滯納金怎么算是什么意思，其實他的意思是非常簡單的，下面就是小編搜索到的個人社保滯納金怎么算相關的一些知識，我們一起來學習下吧！

根據相關規定，長時間沒有繳納保險費用，超過6個月的將會產生滯納金。養老保險的計算方式是：(應繳費的總額X(欠費天數)X(2%)。滯納金封頂的額度為本金的40%，最多不能超過8000元，超過了就按照8000元收取。 什么情況下可以不用加收滯納金： 根據社保費征繳的相關政策規定：任何的單位和個人都無權減免社會保險費。繳費的單位如過確實因為特殊困難暫時沒有繳納社保費的能力時，可以提供資產擔保或者其他有效繳費擔保，經縣級以上地方機關征求同級的勞動保障行政部門和部門意見后予以批準后，可以緩期繳納除基本醫療保險費用之外的社會保險費，緩繳期限不能夠超過6個月。在期限到達時，單位需要足額補繳緩繳的社保費用及其銀行存款的利息。緩繳期限內可以不用加收滯納金。 另外根據相關規定：繳費單位沒有按時足額的繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿后沒有足額補繳社會保險費的，將由地方稅務機關責令限期繳納;如逾期仍不繳納的，經縣級以上地方稅務機關批準，可依法書面通知其開戶銀行或其他金融機構從其存款中凍結相當于應繳社會保險費和滯納金的數額，或扣押、查封其相當于應繳費額的商品、貨物或者其他財產。

2補繳的社保滯納金怎么計算

1、社保影響每一個勞動者的方方面面，在進行更換工作的時候，可能會帶來社保的斷交。由此待料的醫保卡看病買藥都無法報銷的情形，給生活帶來嚴重的不便。根據《社會保險法》的相關規定，社保滯納金的計算規則和方法如下文所述：

2、滯納金的數額為其計算滯納金計算為，每月應當繳納的社會保險費乘以欠繳的天數同時加收萬分之五懲罰金，所得出來的就是滯納金的數額。

3、對滯納金天數的計算是從滯納金停止的之日開始算起，扣去滯納金應當開始繳納的日期，加上一天，所得出的就是滯納金的天數。

4、其中滯納金起算天數，一般是取結算日的第二個月的一號開始進行計算。以申請表補繳生成日的前一天為止。 打個比方，員工A在甲公司進行工作，10月27日入職，每個月應當要繳納100元的社保費用，甲公司的結算日為每月28號。因此起算社保繳納時間為11月1日。到12月31日甲公司沒有為A進行社保的繳納。1月1日，甲公司進行申請補繳。此時，根據計算規則，可以發現，其滯納金天數為11月的30天加上12月的31天，合計為61天。滯納金的數額為200元*61天*萬分之五，所得出的6.1元即為滯納金額。

3關于社保滯納金的常見問題

1、滯納金開始計算的時間 從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天。打個比方如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費然后到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間。

 2、社保滯納金如何計算 欠繳費之日起按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計算進去的，如果每月按繳費900元算，按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天，那么滯納金就是900*10*0.05%=450元。 3、提醒通知系統尚未健全 由于目前尚未有這種提醒的系統告知應繳納，所以需要個人一定要注意，之前新聞有報道一個人由于13年未繳納社保，重新繳納的時候需要多繳納3萬元的滯納金。

以上是整理的個人社保滯納金怎么算全部內容。