摘要：會計人員的職業(yè)道德內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。愛崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精

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會計人員的職業(yè)道德內(nèi)容：

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精神，這是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)。

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，是否愛崗敬業(yè)是判斷每個從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標志。

愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。

如果不愛崗，就談不上敬業(yè)。如果只有一腔熱情，沒有勤奮踏實的工作作風(fēng)和忠于職守的實際行動，敬業(yè)也就成為一句空話。

二、誠實守信

誠實是指言行思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。

誠實守信是做人的基本準則，也是會計職業(yè)道德的精髓。

誠實與守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系，一般來說，誠實即為守信，守信就是誠實。有誠無信，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無誠，信就失去了根基，德就失去了依托。誠實必須守信。

三、廉潔自律

廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。

廉潔自律是會計職業(yè)道德的前提，也是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。

四、客觀公正

客觀是指按事物的本來面目去反映，不摻雜個人的主觀意愿，也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平、正直，沒有偏失。客觀公正是會計職業(yè)道德所追求的理想目標。

客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映。要達到公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠實、真實、可靠，還包括在真實、可靠中作出公正選擇。

這種選擇不僅是建立在客觀的基礎(chǔ)之上，還需要在主觀上作出公平合理的選擇。

五、堅持準則

堅持準則是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。

這里所說的“準則”，不僅指會計準則，而且包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。

會計人員在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅持準則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。

六、提高技能

提高技能是指會計人員通過學(xué)習(xí)和實踐等途徑，持續(xù)提高會計職業(yè)技能，以達到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。

作為一名會計工作者必須不斷地提高其職業(yè)技能，這既是會計人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動中做到客觀公正、堅持準則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。

會計職業(yè)技能包括會計理論水平、會計實務(wù)操作能力、職業(yè)判斷能力、自動更新知識能力、提供會計信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等。

七、參與管理

參與管理是指間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務(wù)。

對會計工作來講，參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財務(wù)、經(jīng)營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極地參與市場調(diào)研和預(yù)測，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營管理和決策活動，當好助手和參謀。

八、強化服務(wù)

強化服務(wù)就是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

會計人員待人處世的態(tài)度直接關(guān)系到工作能否順利開展和工作的成效。

強化服務(wù)的結(jié)果，就是奉獻社會。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。

如果說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點，那么，強化服務(wù)、奉獻社會就是職業(yè)道德的歸宿點。